スメハラとはスメルハラスメントの略だ。つまりは臭いによる嫌がらせ。

このハラスメントがやっかいなのは別に本人の人間性に問題がないところにある。なんなら割りといい人だったりもする。

そんな人に『臭いキツイですよ!』って言えないのだ。言えないのだ・・・。

これが上司だった場合、その臭いはもう加齢臭だからなんとなくあきらめがつく。基本的にオッサンは臭いのだからしょうがない。

しかし、部下だったりさらには女性が臭かったら正直辛いものがある。

これは匂いに敏感な人間にとって臭いというのは耐えられないストレスであることは間違いない。そんな時一体どうやって伝えればいいのか?

今回はその伝え方を考えてみた。

スメハラの伝え方~部下の場合~

もし部下のスメハラに悩まされているならば、あなたとの関係性にもよるが早い段階で伝えた方がいいだろう。

それが無理なら、マナー研修を受けさせるのがいいと思う。部下に教育研修を受けさせることはよくあるはずだ。

臭いの対策もマナーのひとつになるので、研修という枠の中でスメハラの教育もしていくといいだろう。直接的に伝えられない場合は業務の一環として臭いに注意を呼びかけるのがスマートな伝え方だ。

 

または、外部の人間と接する職業であるのならば、相手に臭いという不快感を与えてしまうのはNGだ。そのへんは上司であれば強く伝えてもいいかもしれない。

そこを強く認識してもらえれば、普段から臭いを気にしてくれると思う。まあ自分の臭いは自分で気づかないとはよく言われるが、意識してもらうだけでも十分意味があるのだ。

スメハラの伝え方~女性の場合~

さて、百歩譲ってスメハラ男性にその旨を伝えることが出来たとしても、女性の場合は難しいだろう。

まず女性に直接言うのは辞めておいたほうがいい。ダメージが大きい。

だから上記で言った、間接的な伝え方が一番いいかと思われるが、もうひとつ案がある。

それは自ら臭さを演出するという方法だ。

例えば、朝の出勤時に自ら『昨日にんにく食べまくったから臭いかもしれない。臭ったらごめんね』というアナウンスをするだけでもかなり効果的だ。

臭いは罪だということを知ってもらえればいい。だから『ごめんね』は重要だ。

感のいい女性なら気づくはず。感が悪い女性でも・・・

グッズ対策で臭いを予防

どうしても伝えられない・気づいてもらえない場合はこちら側が何かしら対策を考える必要がある。

そんなときはグッズを使ってみよう。

消臭剤を置く

置型ファブリーズを置くのが効果的だ。自分のデスクなどに置けばストレスは軽減されるだろう。

その際は必ず『無臭タイプ』を選ぶようにしよう。

臭いに臭いで対抗するとまた別の臭いになってしまうのでNGだ。

バレないように設置している人もいるらしいが、あえてわかりやすく置いておくのもありかもしれない。

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リセッシュかけまくる

スメハラ対象の人物の衣類・デスクチェアにリセッシュをかけるとかなり臭いは軽減できる。

基本的に臭いは衣類に染み付いているのでその臭いのもとを抑えるのが一番効率的だ。

しかし、バレないようにやったほうがいいだろう。

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空気清浄機の設置

空気清浄機は必ず設置することを勧める。これがあるのと無いのとでは全く違う。

窓を空けれる職場であるなら空気の循環をこまめにすくことで臭いを和らげることができるが、そうじゃない場合は必ず設置しよう。なるべく高機能のもののほうが強く臭いを消せると思われる。

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などの対策がある。それでもダメならあとは上長に相談しよう。

臭いが原因で仕事のパフォーマンスが落ちるのであれば何かしらの対応をしてくれるはずだ。

 

人間は臭うもの

臭いのは人間であればどうしようもないが、服装にしろ髪型にしろ清潔感を持って生活して欲しいものだ。

今一度、自分の臭いを確かめてみて欲しい。

もう一度言う。

確かめてみて欲しい!

 


 

白幡いちほ

これを読んでるお前もまぁまぁ臭いぞ!
私にはわかる!

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